中外学生创新创业项目研讨交流会在南宁举行

“茅台的企业价值观是‘顺(shùn)天敬人明理厚德’,茅台坚持顺时顺势,循时间法则、尊时节规律、应时代大势、护(hù)生态活力。” “茅台的核心竞争力是‘品质、品牌(pǐnpái)、工艺、环境、文化、原料’,茅台始终追求卓越品质,传承传统工艺(chuántǒnggōngyì),着力塑造一流品牌,持续建设(jiànshè)绿色生态。” 在广西南宁,一场别开生面的读书会正在进行,茅台广西经销商联谊会和(hé)省区(shěngqū)驻外人员(rényuán)围坐在一起,对《茅台玖章》内容进行集中学习。在思想的碰撞中,文化认同、情感认同和价值认同不断升华。而(ér)这一场景,仅仅是茅台集团驻广西区域党建工作组(gōngzuòzǔ)(以下简称工作组)深耕区域党建的一个缩影。 区域党建,是茅台集团党委围绕高质量党建引领(yǐnlǐng)高质量发展这一主题,针对公司驻外领域空间跨度大、党员活动范围广、人员分布散等情况,持续(chíxù)推进党建工作与生产经营深度融合的(de)重要载体。自探索实施以来,工作组积极响应,以“四型(xíng)(xíng)”(“学习型”“融合型”“团结型”“廉洁型”)建设(jiànshè)为抓手,持续推动党建与市场拓展同频共振,更是连续两年斩获销售公司“优秀(yōuxiù)区域党建省区”“先进区域党建省区”荣誉,成为茅台区域党建的闪耀范例。 打造“学习型(xuéxíxíng)”区域筑牢思想根基 学习,是进步的阶梯,更是做好工作的基石。工作组(gōngzuòzǔ)深谙此道,将学习作为区域建设的重要任务(rènwù)。 在广西烈士陵园,茅台广西壮族自治区省区(shěngqū)驻外人员(rényuán)怀着崇敬的(de)心情,缅怀革命先烈,现场感受革命先辈们为(wèi)国家和民族解放事业(jiěfàngshìyè)所做出的巨大牺牲和无私奉献。大家纷纷表示,要向革命先烈学习,不忘初心、以史为鉴,进一步发扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,将革命精神转化为推动工作的强大动力,为茅台的高质量发展添砖加瓦。 为营造浓厚的学习氛围,工作组精心策划(jīngxīncèhuà)了一系列学习活动。严格落实“第一议题”和“三会一课”制度,确保中央、省、公司相关精神落到实处(luòdàoshíchù),让理论学习成为(chéngwéi)指导实际工作的有力(yǒulì)武器;开展沉浸式教学(jiàoxué),组织驻外人员(rényuán)前往革命纪念馆、红色教育基地等地,以身临其境的学习方式,增强学习的感染力和吸引力;定期举办学习会、读书分享会等多种活动,有效提升驻外人员的业务(yèwù)能力,丰富驻外人员的业余生活,为更好地服务市场和客户奠定坚实基础。 工作组组织(zǔzhī)员陈川(chénchuān)表示:“2024年以来到今年5月,我们累计学习30余篇重要讲话,开展7场沉浸式主题党日活动,组织46次《茅台玖章》及(jí)市场政策专题学习,实现理论(lǐlùn)武装与市场洞察‘双提升’。” 构建“融合型”区域(qūyù)激发发展动能 为打破(dǎpò)党建(dǎngjiàn)与业务之间的壁垒,工作组创新打造“党建+”工作模式,在市场、宣传、协作等多个领域精准发力,推动(tuīdòng)党建工作与业务发展深度融合。 党建+市场,党员发挥先锋模范作用,深入市场一线,精准对接市场需求,并多次召开专题会议,深入分析茅台产品(chǎnpǐn)在广西市场动销情况,制定解决方案并确保贯彻实施(guànchèshíshī),助力广西市场的持续(chíxù)开拓。 党建+宣传,在“广西三月三”期间举行茅台与(yǔ)非遗文化展演等联办活动8次,通过文化赋能与多元传播,持续推动茅台产品集体亮相、抱团出击。同时,搭建(dājiàn)常态化宣传平台,组织(zǔzhī)子公司参与市场工作会、客户座谈会,精准传递产品政策(zhèngcè),不断增强品牌凝聚力、影响力。 党建+协作,以“组团式”服务精准对接(duìjiē)需求,截至5月,先锋服务队开展客户(kèhù)拜访达56次,并积极为产品(chǎnpǐn)推广(tuīguǎng)搭建桥梁,共同站台、互办活动,实现渠道共享、流量互通,不断提升产品曝光率与市场认可度。 “未来,我们将(jiāng)持续(chíxù)以‘党建+市场’‘党建+宣传’‘党建+协作’三大抓手为指引,深入(shēnrù)推进‘融合型’区域建设,推动各子公司、渠道商协同(xiétóng)联动,实现资源共享、优势互补,为高质量发展注入红色动能。”工作组宣传员杜志江说道。 培育“团结型”区域凝聚(níngjù)奋进力量 “雄赳赳,气昂昂,跨过鸭绿江……”在“八一”主题党课现场,援越抗美老兵黄伯秋、凌任添以《忆峥嵘岁月强使命担当》为题上党课,深情讲述了那段(nàduàn)峥嵘岁月中的英勇事迹和感人故事,让(ràng)在场的每一位驻外人员都深受(shēnshòu)触动,心中涌起(yǒngqǐ)强烈的奋进力量。 为进一步增强团队凝聚力,工作组开展(kāizhǎn)了丰富多彩的活动。在(zài)联建方面,工作组积极与广西尊和支部、盛隆冶金公司(gōngsī)支部开展党建共建活动,搭建起厂商交流的优质平台,促进各方在交流中合作(hézuò),在合作中共赢。 在丰富员工生活方面,工作组组建了羽毛球、读书会等兴趣小组,定期开展团建活动。这些活动不仅丰富了员工八小时外的(de)(de)业余生活,还让大家在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解和友谊(yǒuyì)。 在履行(lǚxíng)社会责任方面,工作组积极行动。为孤寡老人送去米、面、油等生活(shēnghuó)物资,给予老人们关怀与(yǔ)温暖;向学校捐赠标准化篮球场,为孩子们提供更好的运动场地(dì);在植树节开展植树添绿行动,为保护环境贡献力量。 通过这些活动,不仅(bùjǐn)增强了(le)省区内部员工的凝聚力和向心力,还促进了与经销商(jīngxiāoshāng)、企业客户之间的深度交流与合作,形成了团结一心、共同发展的良好局面。 建设“廉洁型”区域严守纪律底线(dǐxiàn) 廉洁,是企业发展的重要保障。为切实教育(jiàoyù)驻外人员不(bù)越红线、不碰底线、不触高压线,筑牢拒腐防变堤坝。工作组(gōngzuòzǔ)组织驻外人员到江南区廉洁文化教育基地、南宁监狱等基地开展警示(jǐngshì)教育活动(huódòng),通过实地参观、现身说法和观看警示教育片等方式,深入了解廉洁文化的重要性和违纪违法的严重后果。 驻外人员纷纷表示,要时刻保持清醒头脑,紧绷廉洁自律这根弦(xián),自觉抵制各种诱惑和腐败行为,做到心有所(yǒusuǒ)(yǒusuǒ)畏、言有所戒、行有所止,真正做到学纪、知纪、明纪、守纪(shǒujì),以廉洁自律不断推动市场工作高质量开展。 工作组纪检员张秋表示:“接下来,我们将持续加大‘廉洁型’区域建设(jiànshè)的力度(lìdù),进一步强化警示教育,让廉洁理念在(zài)(zài)每一位驻外人员心中深深扎根,确保省区各项工作都能在阳光下规范运行,为茅台在广西市场的持续健康发展提供坚实的纪律保障。” 百尺竿头,更进一步。“站在新起点,我们将(jiāng)持续以‘四型’建设为支点(zhīdiǎn),不断深化区域党建工作,持续提升驻外人员的(de)政治素养、业务能力和团队协作精神,积极探索(jījítànsuǒ)新的党建模式和活动形式,不断激发驻外人员的积极性和创造力,切实将党建优势(yōushì)转化为推动市场工作高质量发展的强大动力。”对于(duìyú)下一步的区域党建工作,工作组组长蔡均胜信心十足。 来源 茅台融媒体中心(zhōngxīn)