“三名”专访|徐俊峰:二十九载从教路,以爱育爱共成长
“三名”专访|徐俊峰:二十九载从教路,以爱育爱共成长
“三名”专访|徐俊峰:二十九载从教路,以爱育爱共成长齐鲁晚报(qílǔwǎnbào) 齐鲁壹点 张超
教育是(shì)国之(zhī)大计、党之大计。近年来,东昌府区教育和体育局紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一目标,以高质量发展(fāzhǎn)为主线,深化教育改革,创新育人模式,推动教育事业取得显著成就。
为全面展现全区教育事业改革成果(chéngguǒ)与(yǔ)创新(chuàngxīn)实践,弘扬优秀教育工作者的奉献精神与育人(yùrén)风采,深入挖掘一线教育工作者扎根讲台、潜心育人的动人故事,多角度呈现学校(xuéxiào)特色发展、课程改革、家校共育等生动实践。齐鲁晚报聊城融媒中心联合东昌府区(dōngchāngfǔqū)教育和体育局启动(qǐdòng)《东昌育桃李 “三名”绽芳华》—2025年东昌府区教育系统“三名”风采巡礼,全方位、多角度展现全区优秀教育工作者典型事迹和教育风采,营造尊师重教的良好社会氛围。
她是山东省(shāndōngshěng)齐鲁名(míng)校长建设工程人选,聊城市(liáochéngshì)水城名校长,水城名校长领航工作室主持人,聊城市第十八届人大代表,聊城市第十八届人大常委会委员。她在教育一线奋战了近29年,任正职校长16年。规划新建了3所省级规范化学校,培养了100余名优秀校长、副校长、教学能手、学科带头人(dàitóurén)和(hé)先进教育工作者。她就是聊城第五中学党支部书记(shūjì)、校长—徐俊峰。
2017年12月,她被任命为一所新建九年一贯制公办学校校长(xiàozhǎng),秉承“培养良好(hǎo)习惯 奠基幸福人生”的办学宗旨,徐俊峰带领团队潜心耕耘,在崭新的画卷上徐徐绘就出斑斓的育人答卷,现场观摩、交流提升、慕名学习,数年间(niánjiān),这里(zhèlǐ)已成为百姓和业界交口称赞(jiāokǒuchēngzàn)的“好学校”。“通过诊断—反思—发展—实绩的整体规划(zhěngtǐguīhuà)来层层打牢基础,通过建章立制规范师生的教与(yǔ)学,‘捆绑式’考核加速推进‘名师名校长工作室’‘名师带徒’的效果呈现……”多年来,一条条自研摸索的育人心得,一章章经验积累的管理模式从指尖化为应用,一大批得益于此的青年人才奔赴(bēnfù)各个教育岗位,散发光与热。
化繁为简,三次课(kè)改成就“和悦课堂”
质量是(shì)(shì)立校之本,课堂是教育的主阵地。为了(le)帮助青年教师备好课,上好课,把握课堂主阵地,在(zài)徐俊峰带领下,聊城(liáochéng)第五中学先后(xiānhòu)进行了三次大的课堂改革。第一次是统一思想,从“提分”回归“育人”;第二次是创建了“115”教学模式(jiàoxuémóshì);第三次是在“115”教学模式之上提炼出自己的教学主张——“和悦(yuè)课堂”,释义为和而不同,悦而灵动,因材施教,各美其美,从研究教到研究学,师生共同打造和谐、愉悦、灵动的生态课堂,化繁为简,全面育人。第四次是在三次改革之上,提炼出办学特色“和悦教育”。
科研兴校是学校教育的共识。在(zài)强质量的同时,徐俊峰注重科研引领帮助广大(dà)教师的专业成长。她通过(tōngguò)“引领—提升—普及”让老师们“大学习、大备课、大教研”,秉承“大课题引领,中课题提升和小课题普及”的思想,形成良好科研氛围。目前(mùqián)已经(yǐjīng)结题和在研省市区课题共有106 项,课题研究成果已服务于区域学校。
徐俊峰在教学中注重教师整体素质的提升,积极为青年教师(qīngniánjiàoshī)专业成长牵线搭桥。教研(jiàoyán)坚持“四个三(sān)”(三备、三定、三课、三赛),每天推门听课,并做到及时反馈。利用“名师工作室”“青蓝工程”让教师在市区教研员和师傅的引领下快速(kuàisù)成长。
以爱(ài)育爱,以“父母心”助力协同共育
对学生,徐俊峰始终相信,教育的本质(běnzhì)是唤醒。为了解决家庭离异、留守儿童、青春期叛逆的孩子(háizi)心里健康问题,她(tā)提出了“关爱教育”,让每一个孩子都能(néng)感受到老师的爱与责任。学校有一对亲兄弟小超和小涛,刚(gāng)入校,她发现两兄弟的异常,经过家访,得知孩子父亲不知去向,家中仅靠母亲拾荒为生(wéishēng),非常困难,她立即成立(chénglì)了由校长、分管校长、主任、班主任等组成的专门帮包小组,建立了助学(zhùxué)基金库,定期资助帮扶,使孩子们顺利完成学业。十几年来,徐俊峰个人资助的孤儿和家庭困难学生有6名。
“聊城第五中学(zhōngxué)打起家校社协同(xiétóng)共育‘组合拳’,通过家校社的整体联动积极构建家校联合(liánhé)育人(rén)协同育人机制,学校骨干教师组成一支专业家庭指导团队。学校整合多方社会教育资源,对于特殊困难家庭,走进家庭进行(jìnxíng)一对一帮扶,共同携手,共育爱心,为每一位孩子健康成长提供帮助。”家庭是社会的根本细胞,是人生的第一所学校,营造良好的家风,不仅需要充分发挥学校主导作用,更(gèng)需要社会相关(xiāngguān)机构的广泛参与。十几年来,徐俊峰致力于研究(yánjiū)“校家社”协同育人机制,利用她的“水城名校长领航工作室”起到(qǐdào)示范、引领和影响作用,成功经验得到了教育同仁(tóngrén)的高度赞扬和有效实践,她应邀到省内外(shěngnèiwài)多所学校进行经验交流,服务学校师生、家长17万余名,全方位打造“全环境立德树人生态圈”。
示范(shìfàn)引领,“聚沙成塔”实现共生共长
为加强聊城市(liáochéngshì)教师和(hé)校长(xiàozhǎng)队伍建设,充分发挥齐鲁名校长、水城名校长的示范引领作用,2020年,聊城市教体局在全市范围内遴选首批(shǒupī)水城名师名校长领航工作室主持人,徐俊峰被遴选为“首批水城名校长领航工作室主持人”,也是全区唯一一位入选的中学校长。
2020年10月工作室成立,徐俊峰带领工作室9名校长通过主题研讨、互促互学、教育考察(kǎochá)等形式,不断提高理论水平和管理能力。目前,成员(chéngyuán)学校有(yǒu)200余名教师获得省市县荣誉(róngyù),工作室有三位校长被评为“聊城市第五期水城名校长”,成功经验得到(dédào)教育同仁高度赞扬和有效实践,多次应邀到重庆、青海、河北、菏泽等校长培训班进行(jìnxíng)经验交流。
近年来,聊城第五中学先后荣获“全国青少年校园足球特色学校”“全国国际象棋特色学校”“全国红领巾中队”“山东省教育系统先进基层党组织”“山东省创新素养培育实验学校”“山东省绿色学校”等荣誉。徐俊峰主持的省“十二五”和“十三五”规划(guīhuà)课题(kètí)均(jūn)已顺利结题,“十四五”课题已经(yǐjīng)开通。出版(chūbǎn)了个人教育教学专著(zhuānzhù)《倾听·追问·改变》,主编出版了《反思·实践·发展》一书。
从教29年,从教师到管理者再到引领者,尽管徐俊峰完成(wánchéng)了多次角色转变,但她(tā)始终与师生(shīshēng)同呼吸共成长的(de)初衷未曾褪色,她始终以“爱和责任”来践行从教之初的教育理念和教育梦想,初心不改,做真教育,这一路写满了以爱育人、用情化人的成长故事。
个人简介:徐俊峰,聊城第五中学(zhōngxué)党支部书记、校长,正高级教师,山东省齐鲁名校长建设工程(jiànshègōngchéng)人选(rénxuǎn),山东省三八红旗手,聊城市水城(shuǐchéng)名校长,聊城市水城名校长领航工作室主持人,聊城市第十八届人大代表,聊城市第十八届人大常委会委员。
办学理念是“以父母之心(zhīxīn)真做教育(jiàoyù),尊重规律做真教育”,带领学校获得“全国(quánguó)青少年校园足球特色学校(tèsèxuéxiào)”“全国国际象棋特色学校”“全国红领巾中队”“中小学生阅读素养教育项目应用校”“山东省教育系统先进基层党组织”“山东省创新(chuàngxīn)素养实验学校”“山东省中小学星级图书馆”“山东省三八红旗(hóngqí)集体(jítǐ)”“山东省绿色学校”等荣誉称号,公开出版了个人教育教学专著《倾听·追问·改变》,主编了《反思·实践·发展》一书,有多篇(duōpiān)论文在全国各级各类教育期刊发表。
齐鲁晚报(qílǔwǎnbào) 齐鲁壹点 张超
教育是(shì)国之(zhī)大计、党之大计。近年来,东昌府区教育和体育局紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一目标,以高质量发展(fāzhǎn)为主线,深化教育改革,创新育人模式,推动教育事业取得显著成就。
为全面展现全区教育事业改革成果(chéngguǒ)与(yǔ)创新(chuàngxīn)实践,弘扬优秀教育工作者的奉献精神与育人(yùrén)风采,深入挖掘一线教育工作者扎根讲台、潜心育人的动人故事,多角度呈现学校(xuéxiào)特色发展、课程改革、家校共育等生动实践。齐鲁晚报聊城融媒中心联合东昌府区(dōngchāngfǔqū)教育和体育局启动(qǐdòng)《东昌育桃李 “三名”绽芳华》—2025年东昌府区教育系统“三名”风采巡礼,全方位、多角度展现全区优秀教育工作者典型事迹和教育风采,营造尊师重教的良好社会氛围。
她是山东省(shāndōngshěng)齐鲁名(míng)校长建设工程人选,聊城市(liáochéngshì)水城名校长,水城名校长领航工作室主持人,聊城市第十八届人大代表,聊城市第十八届人大常委会委员。她在教育一线奋战了近29年,任正职校长16年。规划新建了3所省级规范化学校,培养了100余名优秀校长、副校长、教学能手、学科带头人(dàitóurén)和(hé)先进教育工作者。她就是聊城第五中学党支部书记(shūjì)、校长—徐俊峰。
2017年12月,她被任命为一所新建九年一贯制公办学校校长(xiàozhǎng),秉承“培养良好(hǎo)习惯 奠基幸福人生”的办学宗旨,徐俊峰带领团队潜心耕耘,在崭新的画卷上徐徐绘就出斑斓的育人答卷,现场观摩、交流提升、慕名学习,数年间(niánjiān),这里(zhèlǐ)已成为百姓和业界交口称赞(jiāokǒuchēngzàn)的“好学校”。“通过诊断—反思—发展—实绩的整体规划(zhěngtǐguīhuà)来层层打牢基础,通过建章立制规范师生的教与(yǔ)学,‘捆绑式’考核加速推进‘名师名校长工作室’‘名师带徒’的效果呈现……”多年来,一条条自研摸索的育人心得,一章章经验积累的管理模式从指尖化为应用,一大批得益于此的青年人才奔赴(bēnfù)各个教育岗位,散发光与热。
化繁为简,三次课(kè)改成就“和悦课堂”
质量是(shì)(shì)立校之本,课堂是教育的主阵地。为了(le)帮助青年教师备好课,上好课,把握课堂主阵地,在(zài)徐俊峰带领下,聊城(liáochéng)第五中学先后(xiānhòu)进行了三次大的课堂改革。第一次是统一思想,从“提分”回归“育人”;第二次是创建了“115”教学模式(jiàoxuémóshì);第三次是在“115”教学模式之上提炼出自己的教学主张——“和悦(yuè)课堂”,释义为和而不同,悦而灵动,因材施教,各美其美,从研究教到研究学,师生共同打造和谐、愉悦、灵动的生态课堂,化繁为简,全面育人。第四次是在三次改革之上,提炼出办学特色“和悦教育”。
科研兴校是学校教育的共识。在(zài)强质量的同时,徐俊峰注重科研引领帮助广大(dà)教师的专业成长。她通过(tōngguò)“引领—提升—普及”让老师们“大学习、大备课、大教研”,秉承“大课题引领,中课题提升和小课题普及”的思想,形成良好科研氛围。目前(mùqián)已经(yǐjīng)结题和在研省市区课题共有106 项,课题研究成果已服务于区域学校。
徐俊峰在教学中注重教师整体素质的提升,积极为青年教师(qīngniánjiàoshī)专业成长牵线搭桥。教研(jiàoyán)坚持“四个三(sān)”(三备、三定、三课、三赛),每天推门听课,并做到及时反馈。利用“名师工作室”“青蓝工程”让教师在市区教研员和师傅的引领下快速(kuàisù)成长。
以爱(ài)育爱,以“父母心”助力协同共育
对学生,徐俊峰始终相信,教育的本质(běnzhì)是唤醒。为了解决家庭离异、留守儿童、青春期叛逆的孩子(háizi)心里健康问题,她(tā)提出了“关爱教育”,让每一个孩子都能(néng)感受到老师的爱与责任。学校有一对亲兄弟小超和小涛,刚(gāng)入校,她发现两兄弟的异常,经过家访,得知孩子父亲不知去向,家中仅靠母亲拾荒为生(wéishēng),非常困难,她立即成立(chénglì)了由校长、分管校长、主任、班主任等组成的专门帮包小组,建立了助学(zhùxué)基金库,定期资助帮扶,使孩子们顺利完成学业。十几年来,徐俊峰个人资助的孤儿和家庭困难学生有6名。
“聊城第五中学(zhōngxué)打起家校社协同(xiétóng)共育‘组合拳’,通过家校社的整体联动积极构建家校联合(liánhé)育人(rén)协同育人机制,学校骨干教师组成一支专业家庭指导团队。学校整合多方社会教育资源,对于特殊困难家庭,走进家庭进行(jìnxíng)一对一帮扶,共同携手,共育爱心,为每一位孩子健康成长提供帮助。”家庭是社会的根本细胞,是人生的第一所学校,营造良好的家风,不仅需要充分发挥学校主导作用,更(gèng)需要社会相关(xiāngguān)机构的广泛参与。十几年来,徐俊峰致力于研究(yánjiū)“校家社”协同育人机制,利用她的“水城名校长领航工作室”起到(qǐdào)示范、引领和影响作用,成功经验得到了教育同仁(tóngrén)的高度赞扬和有效实践,她应邀到省内外(shěngnèiwài)多所学校进行经验交流,服务学校师生、家长17万余名,全方位打造“全环境立德树人生态圈”。
示范(shìfàn)引领,“聚沙成塔”实现共生共长
为加强聊城市(liáochéngshì)教师和(hé)校长(xiàozhǎng)队伍建设,充分发挥齐鲁名校长、水城名校长的示范引领作用,2020年,聊城市教体局在全市范围内遴选首批(shǒupī)水城名师名校长领航工作室主持人,徐俊峰被遴选为“首批水城名校长领航工作室主持人”,也是全区唯一一位入选的中学校长。
2020年10月工作室成立,徐俊峰带领工作室9名校长通过主题研讨、互促互学、教育考察(kǎochá)等形式,不断提高理论水平和管理能力。目前,成员(chéngyuán)学校有(yǒu)200余名教师获得省市县荣誉(róngyù),工作室有三位校长被评为“聊城市第五期水城名校长”,成功经验得到(dédào)教育同仁高度赞扬和有效实践,多次应邀到重庆、青海、河北、菏泽等校长培训班进行(jìnxíng)经验交流。
近年来,聊城第五中学先后荣获“全国青少年校园足球特色学校”“全国国际象棋特色学校”“全国红领巾中队”“山东省教育系统先进基层党组织”“山东省创新素养培育实验学校”“山东省绿色学校”等荣誉。徐俊峰主持的省“十二五”和“十三五”规划(guīhuà)课题(kètí)均(jūn)已顺利结题,“十四五”课题已经(yǐjīng)开通。出版(chūbǎn)了个人教育教学专著(zhuānzhù)《倾听·追问·改变》,主编出版了《反思·实践·发展》一书。
从教29年,从教师到管理者再到引领者,尽管徐俊峰完成(wánchéng)了多次角色转变,但她(tā)始终与师生(shīshēng)同呼吸共成长的(de)初衷未曾褪色,她始终以“爱和责任”来践行从教之初的教育理念和教育梦想,初心不改,做真教育,这一路写满了以爱育人、用情化人的成长故事。
个人简介:徐俊峰,聊城第五中学(zhōngxué)党支部书记、校长,正高级教师,山东省齐鲁名校长建设工程(jiànshègōngchéng)人选(rénxuǎn),山东省三八红旗手,聊城市水城(shuǐchéng)名校长,聊城市水城名校长领航工作室主持人,聊城市第十八届人大代表,聊城市第十八届人大常委会委员。
办学理念是“以父母之心(zhīxīn)真做教育(jiàoyù),尊重规律做真教育”,带领学校获得“全国(quánguó)青少年校园足球特色学校(tèsèxuéxiào)”“全国国际象棋特色学校”“全国红领巾中队”“中小学生阅读素养教育项目应用校”“山东省教育系统先进基层党组织”“山东省创新(chuàngxīn)素养实验学校”“山东省中小学星级图书馆”“山东省三八红旗(hóngqí)集体(jítǐ)”“山东省绿色学校”等荣誉称号,公开出版了个人教育教学专著《倾听·追问·改变》,主编了《反思·实践·发展》一书,有多篇(duōpiān)论文在全国各级各类教育期刊发表。



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